PRINCIPAL : ORIENTÉ SUR LES PERSONNES

Croissance des employés et de l'entreprise

JCV Precision Manufacturing Co., Ltd. a été créée en 2000. Un grand nombre de nos cadres supérieurs sont avec nous depuis le début, devenant des leaders prospères. Nous nous engageons à offrir des possibilités de développement de carrière et des programmes de formation complets pour aider nos employés à exceller dans leurs domaines.


Notre culture est fondée sur le travail d'équipe, l'innovation et un engagement commun envers l'excellence. Cet esprit de collaboration a été essentiel pour stimuler notre succès.

Programmes de développement

2008 : Création de l'« Association de production et de recherche » avec l'Université des sciences et technologies du Shandong.
2009 : Signature d'un accord avec l'Université des sciences et technologies du Shandong pour créer une « base de stage ».
2020 : Notre PDG a été nommé professeur à l'Université du pétrole de Chine, ce qui a conduit à la création d'une autre base de stage.
Nous proposons des formations et des possibilités d'apprentissage aux nouveaux venus dans les industries du moulage par injection et de la fabrication de tôlerie. Notre système de formation robuste prend en charge les employés, des ouvriers aux services fonctionnels, en veillant à ce qu'ils possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour réussir.

Engagement des employés

Chez JCV, nous pensons que la satisfaction des employés est la clé de notre succès. Nous organisons diverses activités culturelles pour créer un environnement de travail positif et renforcer les liens d'équipe.
Sorties d'entreprise : Les pique-niques, les soirées de courses et les excursions dans les parcs ne sont que quelques exemples de la façon dont nous encourageons les employés à se détendre et à créer des liens en dehors du travail.
Célébrations : Nous célébrons les étapes importantes et les succès pour favoriser un sentiment d'accomplissement et de camaraderie.

Points clés

TRAVAIL D'ÉQUIPE

Nous sommes passionnés par notre travail et nous nous engageons à obtenir des résultats, tout en prenant le temps de célébrer et de profiter de nos efforts.

APPRENTISSAGE

La croissance et l'amélioration continues sont encouragées grâce à une écoute active, à des actions responsables et à l'innovation.

ÉQUILIBRE

Nous sommes passionnés par notre travail et nous nous engageons à obtenir des résultats, tout en prenant le temps de célébrer et de profiter de nos efforts.

INTÉGRITÉ

Nous honorons nos engagements et maintenons la cohérence dans nos actions, garantissant des résultats de haute qualité qui répondent aux attentes des clients.

Devenir un leader dans l'industrie des appareils électroménagers et des pièces automobiles !

Qingdao

Victory Plastics

2001

Le système ERP a été lancé, permettant la gestion financière, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, le grand livre général et le plan de production ;

Qingdao

Victory Plastics

2002

Nous avons établi une salle informatique indépendante, avec accès à une ligne dédiée en fibre optique, des politiques de sécurité d'accès au pare-feu, des serveurs d'exploitation et de maintenance indépendants, des commutateurs centraux, une alimentation sans interruption (ASI), une climatisation à température constante et une couverture complète des zones de bureaux câblées et sans fil.

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Victory Plastics

2019

Mise à niveau de l'ERP pour la gestion de la nomenclature, des heures de travail standard, des gammes de fabrication, de la chaîne logistique (approvisionnement, ventes, inventaire), de la planification de la production, des ressources humaines et de la comptabilité générale ;

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Victory Plastics

2019

Développement personnalisé d'un système EMS, permettant une connexion en ligne entre les équipements de moulage par injection et l'EMS, surveillance en temps réel de la production, de la qualité et de l'efficacité opérationnelle des équipements, etc.

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Victory Plastics

2020

Mettre en place un système de BI, collecter les données du système ERP et analyser les statistiques de production, les statistiques des heures de travail, les heures de travail par tonne, les coûts de qualité, etc., de chaque atelier afin de faciliter l'aide à la décision.

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Victory Plastics

2025

Développement personnalisé de systèmes de gestion de l'énergie ; Développement personnalisé d'un système de bureautique automatisé pour une collecte et un traitement rapides et complets des informations.

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Principales caractéristiques * Remarque : Veuillez vous assurer de remplir les informations avec précision et de maintenir la communication ouverte, nous vous contacterons dès que possible

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